(Hybrid) Talent Acquisition

Toko Rama Coffee adalah perusahaan kopi yang terus berkembang dan berkomitmen untuk menyediakan produk kopi berkualitas tinggi kepada pelanggan setianya. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tuban.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan sumber daya rekrutmen.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan posisi yang ditawarkan.
• Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan dari awal hingga akhir.
• Membuat strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.
• Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran serupa di industri rekrutmen atau HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Pengalaman dalam merekrut talenta di industri kopi akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait