HR Generalist - Immediate

Sentral Sari Kebab · 📍 Majalengka, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Sentral Sari Kebab, sebuah restoran kebab yang terkenal di Majalengka, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk membantu dalam berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua dokumen HR terorganisir dengan baik.,Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan karir.,Menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan masalah antar karyawan.,Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan acara perusahaan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam proses evaluasi kinerja dan penilaian kinerja.,Menjadi perantara antara karyawan dan manajemen dalam masalah HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal memiliki S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Generalist atau posisi terkait.,Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dengan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Pengalaman dengan sistem manajemen kehadiran dan absensi.Pengalaman dengan perencanaan dan pelaksanaan acara perusahaan.Pengalaman dengan penyusunan dan pengelolaan dokumen HR.Pengalaman dengan penyusunan dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dengan penyusunan dan pelaksanaan evaluasi kinerja.Pengalaman dengan penyusunan dan pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Pengalaman dengan penyusunan dan pelaksanaan proses hubungan industrial dan penyelesaian masalah antar karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait